LIDERANÇA SERVIDORA

Conduzimos o trabalho de maneira que os resultados econômicos e financeiros sejam consequência de uma trajetória de crescimento humano e profissional das pessoas envolvidas em projetos por nós facilitados.

Por meio de treinamentos e vivências, compartilhamos com líderes e suas equipes, cultura fundamentada na Liderança Servidora de James Hunter, autor do consagrado livro “O Monge e o Executivo”.

A Liderança Servidora é também uma ferramenta utilizada pelo Sistema Toyota de Produção, que também adota esses princípios.

Acreditamos que o alinhamento de objetivos entre empresa e colaboradores transforma cenários individuais e coletivos. Para tanto, cultivamos os seguintes objetivos e fundamentos em nossas equipes: